En attraktiv arbeidsgiver og samarbeidspartner

Å lykkes med å tiltrekke seg, utvikle og beholde motiverte medarbeidere med den riktige kompetansen og forståelsen for kundenes behov er en avgjørende suksessfaktor. For å leve opp til vår visjon om å være en god arbeidsgiver må vi også sørge for rettferdige sosiale forhold i leverandørkjeden. Målet er å være det mest attraktive selskapet i bransjen og skape en sterk, verdidrevet kultur. Vår ambisjon er derfor å tilby en trygg, utviklende og inkluderende arbeidsplass og samarbeide med leverandørene for at de skal gjøre det samme. Vi har nulltoleranse for diskriminering.

At Synsam verdsetter utdanning og kompetanse, er noe som også gjenspeiles i de ambisiøse videreutdanningsprogrammene vi tilbyr de ansatte. I vårt interne opplæringsprogram Synsam Academy lanserer vi fortløpende et bredt spekter av viktige kurs for medarbeiderne.

Et annet kompetanseområde er konsernets øyehelsesentre, der noen av landenes ledende optikere får mulighet til å jobbe med det mest avanserte utstyret.

Totalt har Synsam Group over 850 optikere.

LES MER OM VÅRT HOLDBARHETSARBEID